Dr. Manfred Kölsch - Integrative Coaching Partners

Entwicklung, die weiterführt.

Team

Wahren Erfolg erfahren

 

Inhaber / CEO

Manfred Kölsch, Dr. oec. (Universität St. Gallen: BWL, International Business & Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Public und NPO-Management), Dipl.-Päd. (Philipps-Universität Marburg: Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik), Eidg. anerkannter Psychotherapeut (ASP/IFP), Dipl. syst. Coach, Berater, Leadership & Master-Trainer (ECA), Dipl. Körperpsychotherapeut (IIBS), Weiter- und Fortbildungen in Integrativer Therapie (FPI), Trauma- und Verhaltenstherapie, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung. Seit 1988 als Psychotherapeut, als Lehrtherapeut und Supervisor und seit 1997 als Coach, Berater, Aus- und Weiterbilder für Management und Leadership, Human Resources und Change Management, Strategie-, Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Daneben Erfahrung als Geschäftsführer, Abteilungs- und Projektleiter, Management- und Unternehmerberater. Branchen: Gesundheit, Soziales, Bildung, Wissenschaft, Dienstleistung, Finanzen und öffentliche Verwaltung.

Motivation: Freude an Lernen und Entwicklung teilen. Menschen und Organisationen befähigen, aus Erfahrungen bewusst zu lernen und ihr Geschäfts- und Privatleben wirksam zu verändern.

Schwerpunkte:  Leadership & Life Coaching, Psychotherapie, Traumatherapie, Weiterbildung, Supervision, Gesundheitsförderung, Unternehmerberatung, Strategie- und Geschäftsentwickung, Personal- und Organisationsentwicklung.

Ressourcen und Visionen zeigen uns den Weg zum Erfolg

Partner

Erwin Kaiser, M.Sc. (Psychologie und BWL, Universität Zürich), eidg. anerkannter Psychotherapeut, Psychotherapeut ASP/IFP, Trainer und Supervisor in somatischer Psychotherapie – Biosynthese. Arbeitet seit 2000 als Coach, Psychotherapeut und Weiterbilder. Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Marketingverantwortlicher, HR-Consultant, Personalsuche- und Vermittlung für Kader in den Bereichen Gesundheit, Versicherung, Human Resources und Bildung.

Motivation: Menschen in Gesellschaft und Wirtschaft Zugang zu ihren Ressourcen zu verschaffen und mit ihren Qualitäten zu verbinden, damit sie erfolgreich arbeiten und glücklich leben können.

Schwerpunkte: Life und Leadership Coaching, Assessment, Traumatherapie, Supervision und Weiterbildung. Gesundheitsförderung, Strategieentwicklung.

Das einzig Beständige ist die Veränderung

Partnerin

Corina Peter, Dipl. syst. Coach und Beraterin (ECA), Leadership & Master-Trainerin (ECA), Dipl. Tourismusfachfrau FH, Executive MAS Artsmanagement, Diplom SAWI Marketing. Umfassende Erfahrungen im Tourismus und Kultur, als Kurdirektorin und Geschäftsführerin, in Kongress-, Seminar- und Eventorganisation und Organisationsentwicklung sowie als Projektleiterin im Kulturbereich. Passion für andere Kulturen und interkulturelle Kompetenzen.

Motivation: Das Interesse an Menschen und ihren einmaligen Lebenswegen leitet mein Handeln. Veränderungen so zu begleiten, dass individuelle Wege von den inneren Quellen her mit zunehmender Leichtigkeit und Erfolg begangen werden, ist mir ein Anliegen.

Schwerpunkt: Life Coaching, Persönlichkeitsentwicklung für Privatpersonen, Mitarbeiter und Führungskräfte mit systemischem Coaching und Naturheilverfahren. Gesundheitsförderung, Team- und Organisationsentwicklung.

Life is what’s happening while you make other plans

Partner

Herbert E. Scholz, lic. oec. HSG (BWL, Universität St. Gallen), Psychologe (C.G. Jung Institut, Zürich). Dipl. Körperpsychotherapeut (Biosynthese). Fortbildung in Organisationsentwicklung. Managing Partner der VfU Management Consulting & Executive Search AG. Langjährige Erfahrung in der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten sowie in HR-Services und Consulting für nationale und internationale Organisationen in Kommunikation, Banking, Versicherungen, Finanz- und Dienstleistungsunternehmen, Elektro- und Elektronikindustrie. Ausbildungs- und Beratungstätigkeit. Umfassende Marketingerfahrung und als Consultant einer internationalen Unternehmensberatung.

Motivation: Erfahrungen weitergeben und Menschen unterstützen, mit ihren individuellen Qualitäten in Kontakt zu kommen und ihre Energien in ihrem beruflichen und privaten Umfeld wirksam zu machen.

Schwerpunkte: Life und Leadership Coaching, Gesundheitsförderung, Assessments (Psychologische Beurteilungen), Weiterbildung, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung,

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